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Actuellement, avoir poursuivi sa scolarité après le bac ne garantit pas d'obtenir son premier travail facilement. Face à l'instabilité du marché du travail, les recrutements sont effectués avec des contrats de type CDD. Il est cependant possible de noter que l'emploi des cadres est en pleine reprise, bien que cette reprise reste inégale selon les secteurs. En effet, la banque-assurance et les télécoms se portent bien, alors que la distribution ou la construction demeurent des domaines d'activité en mauvaise posture. Les responsables hiérarchiques ont un turn-over plus important que les autres salariés. Ce renouvellement rapide est observé tant au niveau géographique qu'au niveau professionnel L'idée du cadre qui reste fidèle à la même entreprise durant toute sa vie professionnelle a vécu. Aujourd'hui, ils sont nombreux à naviguer vers d'autres horizons. Quand on évoque les motifs qui peuvent pousser les cadres à la mobilité, on retrouve souvent les mêmes raisons : le besoin de gagner davantage, des problèmes relationnels avec un supérieur et l'attirance pour un autre secteur d'activité. Afin de mettre tous les atouts de son côté et décrocher une opportunité professionnelle attractive, il est préférable de se concentrer sur ses aptitudes et sur ses capacités. Au fur et à mesure de vos démarches, Executive-coread vous donnera une multitude de conseils et astuces. Ce que vous pouvez amener à un employeur, par vos qualifications et vos capacités, constitue le sujet principal. La constitution d'un réseau professionnel est également un avantage incontestable. Posséder des contacts et les entretenir peut s'avérer bénéfique. Visiter des sites comme Executive-coread.com, donne la possibilité de se tenir alerté des nouveautés du marché, ce qui est nécessaire.

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